Barmenia Versicherungen è uno dei gruppi assicurativi indipendenti in Germania. Il gruppo comprende Barmenia Allgemeine Versicherungs-AG [assicurazioni generiche], Barmenia Krankenversicherung AG [assicurazioni sanitarie] e Barmenia Lebensversicherung a. G. [assicurazioni sulla vita]. Con i suoi 3.800 dipendenti circa, l'azienda è uno dei maggiori datori di lavoro di Wuppertal.
"Abbiamo implementato l'SRM per supportare la standardizzazione e garantire una maggiore trasparenza nei processi che utilizziamo per reclutare nuovi talenti. L'automazione di questi processi consente ai nostri dipendenti di concentrarsi sulla comunicazione personalizzata con i candidati e sugli accordi contrattuali."
Barmenia Versicherungen si affida a BSI per il reclutamento di nuovi talenti e la progettazione di eventi ibridi.
Lavorando con lo strumento Sales Recruitment Management (SRM) di BSI, Barmenia dimostra come le compagnie assicurative possano posizionarsi oggi con tecnologie di reclutamento all'avanguardia per attrarre i migliori talenti del futuro. L'obiettivo dell'azienda è quello di standardizzare i diversi processi HR nelle varie sedi, salvaguardare i propri dati e sgravare le risorse umane dalle attività amministrative.
Barmenia Versicherungen era alla ricerca di una soluzione che le permettesse di incorporare più elementi interattivi e meccanismi di gamification durante i propri eventi (online). L'azienda utilizza ora lo strumento Event Interaction di BSI con sondaggi dal vivo, matching di rete automatizzato, applausometri e landing page personalizzate in occasione dell'evento annuale di lancio delle vendite, che conta circa 500 partecipanti.
"Vogliamo sapere in qualsiasi momento, sulla base della gestione dei dati SRM di BSI, a che punto siamo del processo di reclutamento e stabilire un punto di contatto centrale per gestire i rapporti con i candidati."
Sono molti i motivi per cui la maggior parte delle compagnie assicurative in Germania si affida alla BSI Customer Suite. Uno di questi è DORA.