Junior Cloud Operations Engineer (all genders)

• Du sorgst dafür, dass unsere SaaS-Plattform auf AWS, Azure und T-Systems zuverlässig und performant läuft und übernimmst dabei Verantwortung für eigene Bereiche und Themen
• Du analysierst und behebst Störungen, führst Root-Cause-Analysen durch und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Observability ein. Als Teil des Teams bist du Anlaufstelle für interne Teams, Kunden und Partner und übernimmst im Turnus die 2nd-Level-Support-Bereitschaft und Rufbereitschaft
• Du entwickelst unser Monitoring mit Prometheus und Grafana aktiv weiter, erstellst aussagekräftige Dashboards und Alerts und sorgst dafür, dass potenzielle Probleme frühzeitig erkannt werden
• Du automatisierst den Aufbau und die Verwaltung unserer Cloud-Infrastruktur mit Terraform und sorgst mit ArgoCD, Docker und CI/CD dafür, dass neue Anwendungen zuverlässig und automatisiert auf Kubernetes bereitgestellt werden
• Du sorgst für sichere und widerstandsfähige Systeme, entwickelst Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte weiter und stellst deren Praxistauglichkeit regelmässig auf die Probe
• Du hältst unsere Runbooks und Betriebsdokumentation aktuell, optimierst wiederkehrende Abläufe und automatisierst, was nicht manuell erledigt werden muss

• Abgeschlossene Lehre, 1-3 Jahre Erfahrung in diesem Gebiet 
• Breite Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Security, Virtualisierung, Container (Docker/Kubernetes)
• Erfahrung mit Automatisierungstools (Ansible, Terraform) und Skriptsprachen (Bash, Python)
• Fundiertes Linux Knowhow (Ubuntu/Debian, RedHat/CentOS)
• Neugier, effizientes Arbeiten und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir sind Unternehmer, wir sind Macher und wir sind eine Gemeinschaft: Wir leben eine Kultur der Autonomie, Offenheit und Flexibilität, in der du die Freiheit hast, deine Ideen umzusetzen, neue Rollen einzunehmen und Verantwortung zu übernehmen. Wir haben keine Hierarchie, sondern sind ein Netzwerk und geben dir so den Raum, dich herauszufordern und über dich hinauszuwachsen.

Wir sind nett zueinander. Direkte, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sorgt für ein motivierendes Miteinander, in dem jeder gehört wird. Wir arbeiten mit Leidenschaft und legen Wert auf Leistung – und weil das nur mit Flexibilität funktioniert, gestalten wir Arbeitszeiten und -möglichkeiten so, dass sie sowohl intensive Projektphasen als auch persönliche Freiräume ermöglichen. 

Entwicklung bedeutet für uns, dass du dich ausprobieren kannst und Fehler machen darfst. Und weil wahres Wachstum nur in einem starken Team gelingt, erlebst du bei uns eine Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt, feiert und füreinander da ist. Hier bist du angekommen.

Du überzeugst uns mit deinem Lebenslauf, Arbeits- und Studienzeugnissen sowie einem Motivationsschreiben. Darin kannst du uns gerne schon mitteilen, ab wann du zur Verfügung stehen würdest und welches Gehalt du dir vorstellst. Bei Fragen vorab melde dich jederzeit bei unserem Recruiting Team unter: recruiting@bsi-software.com. 

So geht es weiter: Wir werden deine Unterlagen intern prüfen und uns im Regelfall innerhalb einer Woche bei dir zurückmelden. Üblicherweise kannst du bei uns mit 2-3 Gesprächen rechnen, zwei davon finden an unseren BSI Standorten persönlich statt. Anstelle von Assessments legen wir Wert darauf, uns gegenseitig kennenzulernen.