Tolles Team, gute Firma, starke Werte:
Stellen und Praktika als Software-Entwickler

 

Es gibt auf dieser Welt viele gute Stellen und Praktika für Software-Entwickler. Für Absolventen und Studenten von Technischen Hochschulen (TU), Fachhochschulen und Universitäten gibt es aber auch viele gute Gründe, bei BSI einzusteigen. Ein paar Fakten und Einblicke haben wir hier für dich zusammengestellt. In wenigen Worten zusammengefasst: Wir lieben Software, wir lieben unsere Kunden, diese lieben ihre Kunden – und gerade deshalb lieben sie unsere Software.

 

Job-Events 2017

Wen wir suchen

Ob Praktikum/Werkstudent oder Festanstellung: Wenn du a) Freude an Software hast und b) gerne im Team arbeitest, solltest du dich c) bei BSI bewerben, und zwar wahlweise für:

Liebe Kollegen

An den 7 Standorten von BSI freuen sich rund 250 Kolleginnen und Kollegen über deine Bewerbung. Lerne einige von ihnen kennen. Ihre Portraits zeigen dir, warum es nicht gelogen ist, wenn es in den BSI Werten heisst: Wir stellen nur gute Leute ein.

 Kollegen kennenlernen

Zwei junge Software Enwickler arbeiten zusammen in Eclipse

Was wir machen

Unsere Kunden haben eine Verkaufs- und Marketing-, eine Multichannel-Strategie. Mit unseren prozessorientierten Datenbank-Lösungen für CRM (Customer Relationship Management), Kassen oder Kundendienst helfen wir ihnen, diese umzusetzen. Unsere Produkte programmieren wir in Java mit dem Open Source Framework Eclipse Scout. Hat der Kunde kein passendes Produkt bei uns gefunden? Wir machen auch Individualsoftware. Dafür sprechen wir etwa auch .NET.

Chris am Jubeln

Herausforderungen knacken

Single sign on in verteilten Systemen, Kalendersynchronisation mit Google, Performance-Issues mit Tomcat? Diverse technologische Herausforderungen haben wir in Projektteams schon gelöst und für unsere Produkte oder andere Kundenprojekte zugänglich gemacht. Unsere Praxisberichte zeigen einige solcher Knacknüsse – und deren Lösung.

 Praxisberichte

Leseprobe

Wie wir arbeiten

BSI kennt keine Hierarchie und kein traditionelles Treppchen-Steigen, nur Projekte. Durch die Rotation zu anderen Kundenprojekten oder internen Aufgabengebieten sammeln wir Erfahrungen zu anderen Methoden, Branchen und Herausforderungen. Der intensive Kontakt mit dem Kunden und Anwender ermöglicht, seine Bedürfnisse richtig zu verstehen, Teilprojekte zu präsentieren und Feedback aufzunehmen.

So machen wir Software

Auf einen Blick

  • Spannende Aufgaben
  • 10 Tage Weiterbildung im Jahr
  • Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mitsprache-Recht im Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit
  • Du-Kultur
  • Work-Life-Balance
  • Kollegiales Umfeld
  • Stehtische, ergonomische Tastaturen etc.
  • Mitarbeitergeführt (alle Aktionäre arbeiten bei BSI)

Starke Werte

Wir lügen nicht. Der Koch serviert das Essen. Wir haben keine Hierarchie. Unsere Reglemente haben insgesamt maximal 10 Seiten. Wir gehören uns. Sind das Werte, die dir gefallen? Mehr darüber erfährst du Ausgabe für Ausgabe in unserem Magazin «meeting».

 Magazin entdecken

Solides Wachstum

BSI ist über 20 Jahre alt, aber noch lange nicht fertig. In seinem Impulsreferat zur Tagung «Gemeinsam BSI» blickt Chris Rusche, ehemaliger Praktikant und heutiger Stratege von BSI, zurück in die Zukunft unseres (und bald auch deines?) Unternehmens.

Magnet-Wand mit allen BSI Mitarbeitern

Wer ist hier der Chef?

Es gibt kein «wir unten» und «ihr oben», keine Führung und Gefolgschaft, sondern eine organische Gemeinschaft, in der jedes Mitglied wichtig ist: Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter von BSI verstärkt das Bestehende mit mehr als ihrer Arbeitskraft, er oder sie verändert die Firma ab dem ersten Arbeitstag.

BSI Flip Flops im Sand. Das Bild stammt vom BSI Firmenausflug 2014 in Mallorca, an dem BSI-ler und ihre Partner/innen teilgenommen haben.

Hinter den Kulissen

Möchtest du noch mehr über BSI erfahren? Dann besuche uns an unseren Standorten, auf Facebook, schau in unser Ferien-Foto-Album und lese interessante Geschichten über BSI und BSI-ler.

Einblicke

Darf ich mich bei dir bewerben?

Gefällt dir, was du hier siehst? Dann lass uns reden, per Mail oder bei einem Kaffee. Über Java, Build-Systeme, Libraries usw. Vor allem aber über unsere Werte und deine Zukunft bei BSI.

Markus kontaktieren
Markus Brunold Geschäftsführer
Markus kontaktieren +41 56 484 19 20 +41 56 484 19 20

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